기업워크아웃 조건과 자격 — 내가 대상이 되나
대상이 되는지는 제도가 정한 요건과 금융기관이 보는 심사가 따로 있습니다. 둘을 섞으면 판단이 어긋납니다. 기업워크아웃은 기업구조조정 촉진법에 따라 채권금융기관들이 공동으로 관리하는 절차이고, 개인워크아웃과는 근거 법 자체가 다르다.
정식 제휴 금융기관
한도를 모르면
협상 자리에서 아무 말도 못 합니다
계약금을 걸기 전에, 서명하기 전에 내 한도를 알고 있어야 합니다. 조회는 30초, 신용점수에는 영향이 없습니다.
한 줄 요약 — 기업워크아웃은 기업구조조정 촉진법에 따라 채권금융기관들이 공동으로 관리하는 절차이고, 개인워크아웃과는 근거 법 자체가 다르다. 대상이 되는지는 제도가 정한 요건과 금융기관이 보는 심사가 따로 있습니다. 둘을 섞으면 판단이 어긋납니다.
대상이 되는지는 제도가 정한 요건과 금융기관이 보는 심사가 따로 있습니다. 둘을 섞으면 판단이 어긋납니다. 기업워크아웃(기촉법)과 개인워크아웃(신용회복위원회)은 전혀 다른 제도입니다. 대표자 개인의 채무 문제를 기업워크아웃으로 해결할 수 없고, 그 반대도 마찬가지입니다.
기업워크아웃 조건과 자격 한눈에 보기
| 묻고 있는 것 | 내가 대상이 되나 |
|---|---|
| 한 줄 결론 | 기업워크아웃은 기업구조조정 촉진법에 따라 채권금융기관들이 공동으로 관리하는 절차이고, 개인워크아웃과는 근거 법 자체가 다르다 |
| 이 질문에서 먼저 | 대상이 되는지는 제도가 정한 요건과 금융기관이 보는 심사가 따로 있습니다. 둘을 섞으면 판단이 어긋납니다. |
| 넘길 곳 | 변호사(기업구조조정 전문), 채권금융기관(금융채권자협의회), 법원(법인회생 절차 관련), 금융감독원(1332) |
| 무료 창구 | 중진공·소진공 1357 · 기보 · 신보 · 지역신보 · 무보 · 금감원 1332 |
| 메디플라톤 취급 | 카드매출 기반 최대 3억원 / 연 5.3%~6.9% |
내가 대상이 되나
대상이 되는지는 제도가 정한 요건과 금융기관이 보는 심사가 따로 있습니다. 둘을 섞으면 판단이 어긋납니다. 기업구조조정 촉진법(기촉법) 제1조는 "부실징후기업의 기업개선이 신속·원활히 추진되도록… 상시적 기업구조조정을 촉진"함을 목적으로 정합니다. 제2조제9호는 채무조정을 상환기일 연장·원리금 감면·출자전환 등으로 정의하고, 제8조·제11조는 금융채권자협의회(채권단)가 공동관리절차를 개시하는 절차를 정하며, 제22조제2항은 주채권은행이 협의회의 소집과 운영을 주관한다고 정합니다 — 이것이 흔히 말하는 "기업워크아웃"입니다. 개인이 받는 개인워크아웃(신용회복위원회 소관)과는 근거 법 자체가 다른 별개 제도입니다 — 법인(회사)이 겪는 구조조정과 개인이 겪는 채무조정을 혼동하면 안 됩니다. 중요한 사실 하나 — 기촉법은 한시법입니다. 법 부칙에 "이 법 시행일부터 3년이 되는 날까지 효력을 가진다"는 규정이 있어, 과거에도 여러 차례 시효가 만료된 뒤 다시 입법되는 과정을 거쳤습니다. 따라서 이 글을 보는 시점에 기촉법이 실제로 유효하게 시행 중인지는 그 시점의 법령 현황으로 반드시 다시 확인해야 합니다. 법인회생(법정관리, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률)은 법원이 주도하는 절차로, 채권단이 주도하는 워크아웃과는 또 다른 별개의 제도입니다.
실제로 밟는 순서
- 우리 회사가 겪고 있는 어려움이 법인(회사) 차원의 문제인지, 대표자 개인의 채무 문제인지 먼저 구분합니다 — 법인워크아웃과 개인워크아웃은 근거 법과 절차가 완전히 다릅니다.
- 워크아웃(채권단 공동관리)과 법인회생(법원 주도의 법정관리) 중 우리 상황에 맞는 절차가 어느 쪽인지 변호사와 상의합니다.
- 워크아웃 절차 중에도 거래처와의 정상적인 거래(원자재 구매, 납품)가 어떻게 유지되는지 확인합니다.
- 채권단과의 협상에서 전문가(변호사, 회계사)의 도움을 받는 것이 절차 진행에 유리한지 검토합니다.
걸리는 지점
- 워크아웃(채권단 공동관리)과 법인회생(법원 주도)을 같은 절차로 혼동하면 안 됩니다. 주도하는 주체와 절차가 다릅니다.
- 기촉법은 한시법입니다. 시행 시점부터 3년의 효력 기간이 있고 과거에도 만료 후 재입법된 전례가 있어, 지금 시점에 이 법이 유효한지 반드시 다시 확인해야 합니다.
조건과 자격에서 특히
요건은 두 층입니다. 제도 요건(업종·매출 규모·사업 기간·보증 대상 여부)은 공고와 규정에 적혀 있어 미리 읽어 볼 수 있습니다. 반면 심사는 금융기관이 하고 같은 요건을 갖춰도 결과가 다릅니다. 저희는 심사하지 않고 승인 여부를 판단하지 않습니다. 요건에 해당하는지부터 공식 창구에서 확인하시고, 그 다음에 창구를 고르십시오.
물어볼 곳과 넘길 곳
무료로 물어볼 곳이 있습니다 — 중소벤처기업진흥공단·소상공인시장진흥공단(1357), 기술보증기금, 신용보증기금, 지역신용보증재단, 한국무역보험공사, 대중소기업농어업협력재단, 금융감독원(1332)입니다. 저희가 자격 해당 여부나 심사 결과를 판단하지 않습니다. 판단이 필요한 지점은 변호사(기업구조조정 전문), 채권금융기관(금융채권자협의회), 법원(법인회생 절차 관련), 금융감독원(1332)으로 넘기십시오.
자금은 어디서 걸리나
워크아웃 절차에 들어가면 기존 채무의 상환 일정이 조정되는 경우가 많아, 당장의 현금 유출이 줄어들 수 있습니다. 다만 그 사이 신규 거래(원자재 구매, 신용 거래)가 평소보다 어려워질 수 있어, 절차가 진행되는 동안의 일상적인 자금 흐름을 별도로 관리해야 합니다. 제조업은 원자재를 먼저 사고 납품 대금은 나중에 받습니다. 어음이면 만기까지 더 걸리고, 그 간격이 곧 필요한 자금의 크기입니다.
어디까지가 저희 역할인가
메디플라톤은 제휴 금융기관의 상품을 안내하는 중개 플랫폼입니다. 저희가 심사하지 않고 승인하지 않으며, 정책자금 신청을 대행하지 않습니다. 저희 취급 기준은 카드매출 기반 최대 3억원 / 연 5.3%~6.9%입니다.
은행과 무엇이 다릅니까
이미 함께하고 있는 병의원입니다
전국 1,700곳 이상의 병의원·약국이 메디플라톤을 통해 자금을 조달했습니다.
일부만 표기했으며, 로고는 각 의료기관의 자산입니다.
신청부터 입금까지 평균 3영업일
한도 조회
성함과 연락처만 남기시면 됩니다. 30초면 끝나고 신용점수에 영향이 없습니다.
전문 상담
전담 상담사가 연락드려 자금 용도와 일정을 확인합니다.
서류 · 심사
서류 세 가지를 비대면으로 접수하고 제휴 금융기관이 심사합니다.
약정 · 입금
조건에 동의하시면 계좌로 입금됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
기업워크아웃, 내가 대상이 되나?
기업워크아웃은 기업구조조정 촉진법에 따라 채권금융기관들이 공동으로 관리하는 절차이고, 개인워크아웃과는 근거 법 자체가 다르다. 대상이 되는지는 제도가 정한 요건과 금융기관이 보는 심사가 따로 있습니다. 둘을 섞으면 판단이 어긋납니다.
기업워크아웃과 개인워크아웃은 같은 건가요?
다릅니다. 기업워크아웃은 기업구조조정 촉진법에 따라 채권단이 공동관리하는 절차이고, 개인워크아웃은 신용회복위원회가 운영하는 별개의 개인 채무조정 제도입니다.
어디에 물어보면 되나요?
무료로 물어볼 곳이 있습니다 — 중소벤처기업진흥공단·소상공인시장진흥공단(1357), 기술보증기금, 신용보증기금, 지역신용보증재단, 한국무역보험공사, 대중소기업농어업협력재단, 금융감독원(1332)입니다.
자금이 필요하면 어떻게 하나요?
제조업은 원자재를 먼저 사고 납품 대금은 나중에 받습니다. 어음이면 만기까지 더 걸리고, 그 간격이 곧 필요한 자금의 크기입니다. 저희 취급 기준은 카드매출 기반 최대 3억원 / 연 5.3%~6.9%입니다.
안내 및 유의사항
- 메디플라톤은 신협중앙회·KB국민카드 등 제휴 금융기관의 대출 상품을 안내하는 금융 중개 플랫폼이며, 대출 여부 및 조건은 각 금융기관의 심사 결과에 따릅니다.
- 본문에 기재된 한도·금리·기간은 상품상 기준이며, 실제 조건은 매출 규모·신용 상태·자금 용도에 따라 달라집니다. 심사 결과에 따라 대출이 거절될 수 있습니다.
- 과도한 대출은 개인신용에 부정적 영향을 미칠 수 있으며, 대출 취급 시 신용등급이 하락할 수 있습니다.
- 고객 부담 수수료는 없으며, 어떠한 명목으로도 선입금을 요구하지 않습니다.