적립금 중도인출과 담보 제공 대상과 기준 — 우리가 해당되나
해당 여부는 대개 규모가 가릅니다 — 상시근로자 수, 공사금액, 시설 용량, 매출액. 퇴직급여법 제7조는 퇴직연금 급여를 받을 권리의 양도·압류·담보 제공을 금지하되 주택구입 등 대통령령이 정한 사유와 요건에서는 담보 제공을 허용하고, 제22조는 확정기여형 적립금의 중도인출 사유를 대통령령으로 정하도록 한다.
정식 제휴 금융기관







한도를 모르면
협상 자리에서 아무 말도 못 합니다
계약금을 걸기 전에, 서명하기 전에 내 한도를 알고 있어야 합니다. 조회는 30초, 신용점수에는 영향이 없습니다.
한 줄 요약 — 퇴직급여법 제7조는 퇴직연금 급여를 받을 권리의 양도·압류·담보 제공을 금지하되 주택구입 등 대통령령이 정한 사유와 요건에서는 담보 제공을 허용하고, 제22조는 확정기여형 적립금의 중도인출 사유를 대통령령으로 정하도록 한다. 해당 여부는 대개 규모가 가릅니다 — 상시근로자 수, 공사금액, 시설 용량, 매출액.
해당 여부는 대개 규모가 가릅니다 — 상시근로자 수, 공사금액, 시설 용량, 매출액. 원칙은 양도·압류·담보 제공 금지입니다. 예외 사유가 열거돼 있습니다.
적립금 중도인출과 담보 제공 대상과 기준 한눈에 보기
| 묻고 있는 것 | 우리가 해당되나 |
|---|---|
| 한 줄 결론 | 퇴직급여법 제7조는 퇴직연금 급여를 받을 권리의 양도·압류·담보 제공을 금지하되 주택구입 등 대통령령이 정한 사유와 요건에서는 담보 제공을 허용하고, 제22조는 확정기여형 적립금의 중도인출 사유를 대통령령으로 정하도록 한다 |
| 이 질문에서 먼저 | 해당 여부는 대개 규모가 가릅니다 — 상시근로자 수, 공사금액, 시설 용량, 매출액. |
| 넘길 곳 | 퇴직연금사업자, 근로복지공단, 고용노동부, 노무사 |
| 무료 창구 | 근로복지공단 1588-0075 · 고용노동부 1350 · 중소기업중앙회 · 관할 지자체 · 관할 소방서 |
| 메디플라톤 취급 | 카드매출 기반 최대 3억원 / 연 5.3%~6.9% |
우리가 해당되나
해당 여부는 대개 규모가 가릅니다 — 상시근로자 수, 공사금액, 시설 용량, 매출액. 사업주와 근로자 양쪽에서 가장 많이 묻는 자리이고, 구조를 모르면 잘못 안내하게 됩니다. 핵심은 원칙은 금지, 예외는 열거입니다. 퇴직급여법 제7조제1항은 퇴직연금 급여 수급권의 양도·압류·담보 제공을 금지합니다 — 그래서 일반 대출의 담보로 들어가지 않습니다. 다만 제7조제2항은 주택구입 등 대통령령이 정한 사유와 요건에서 담보 제공을 허용하고, 그 경우 퇴직연금사업자가 대출이 이루어지도록 협조해야 한다고까지 정합니다. 중도인출은 다른 제도입니다 — 제22조는 확정기여형에서 주택구입 등 정해진 사유가 있을 때 적립금을 인출할 수 있게 합니다(중소기업퇴직연금기금은 제23조의13). 즉 DB 와 DC 의 취급이 다르고, 사유가 맞지 않으면 어느 쪽도 안 됩니다. 사업주가 특히 주의할 것은 근로자의 요청을 임의로 처리하면 안 된다는 점입니다 — 요건 확인과 서류가 필요하고, 잘못 처리하면 나중에 분쟁이 됩니다.
실제로 밟는 순서
- 퇴직연금사업자를 통해 절차를 진행합니다 — 사업장이 임의로 지급하지 않습니다.
- 요청이 중도인출인지 담보 제공인지 가립니다 — 제도가 다릅니다.
- 처리 결과와 잔여 적립금을 가입자에게 안내합니다.
- 우리 제도가 DB 인지 DC 인지, 인출이 가능한 유형인지 확인합니다.
걸리는 지점
- 사유가 맞지 않으면 어느 경로도 열리지 않습니다. 서류로 요건을 확인해야 합니다.
- 퇴직연금을 담보로 일반 대출을 해 준다는 제안은 구조를 확인해야 합니다.
- 사업장이 적립금을 임의로 지급하면 안 됩니다. 사업자를 통한 절차가 있습니다.
대상과 기준에서 특히
규모 기준은 세는 방법이 제도마다 다릅니다. 상시근로자 수를 어느 기간 평균으로 세는지, 사업장 단위인지 사업 전체 단위인지, 일용·단시간을 넣는지가 제도별로 갈리고 그 차이로 대상 여부가 뒤집힙니다. 기준 숫자 자체도 시행령으로 바뀝니다. 저희가 해당 여부를 판정하지 않습니다 — 관할 기관과 전문 자격자에게 확인하십시오. 여기서는 무엇이 기준을 가르는지만 적습니다.
물어볼 곳과 넘길 곳
무료로 물어볼 곳이 있습니다 — 근로복지공단(1588-0075), 고용노동부 고객상담센터(1350), 중소기업중앙회 노란우산공제 창구, 관할 지자체 재난·안전 담당 부서, 관할 소방서, 한국승강기안전공단, 한국화재보험협회, 손해보험협회, 안전보건공단(1544-3088)입니다. 저희가 가입 의무 해당 여부나 보험금 지급 여부를 판단하지 않습니다. 판단이 필요한 지점은 퇴직연금사업자, 근로복지공단, 고용노동부, 노무사으로 넘기십시오.
자금은 어디서 걸리나
근로자에게는 급할 때 쓸 수 있는 거의 유일한 보호된 자산이고, 그래서 법이 사유를 좁게 정해 둡니다. 사업주 입장에서 중요한 것은 이 돈이 사업 자금이 아니라는 점입니다 — 적립금을 사업에 돌려쓰는 것은 제도의 구조상 불가능하고, 부담금을 미납해 적립을 미루는 방식으로 사업 자금을 만드는 것은 뒤에 더 큰 비용으로 돌아옵니다. 자금이 필요하면 사업 쪽 창구로 해결하는 것이 맞습니다. 이 영역의 자금 문제는 순서에서 생깁니다. 의무보험료와 퇴직연금 부담금을 미루는 것이 가장 비싼 차입입니다 — 미납은 사라지지 않고 쌓이며, 체납 상태가 되면 정책자금과 보증 심사가 막혀 정상 금리의 자금에 접근할 수 없게 됩니다. 적립을 미루기 전에 자금 창구를 먼저 확인하는 편이 총비용이 낮습니다.
어디까지가 저희 역할인가
메디플라톤은 제휴 금융기관의 상품을 안내하는 중개 플랫폼입니다. 보험을 판매하지 않고, 특정 보험사·상품을 권하지 않으며, 보험금 청구 대리도 공제 가입 대행도 하지 않습니다. 저희 취급 기준은 카드매출 기반 최대 3억원 / 연 5.3%~6.9%입니다.
은행과 무엇이 다릅니까
이미 함께하고 있는 병의원입니다
전국 1,700곳 이상의 병의원·약국이 메디플라톤을 통해 자금을 조달했습니다.












일부만 표기했으며, 로고는 각 의료기관의 자산입니다.
신청부터 입금까지 평균 3영업일
한도 조회
성함과 연락처만 남기시면 됩니다. 30초면 끝나고 신용점수에 영향이 없습니다.
전문 상담
전담 상담사가 연락드려 자금 용도와 일정을 확인합니다.
서류 · 심사
서류 세 가지를 비대면으로 접수하고 제휴 금융기관이 심사합니다.
약정 · 입금
조건에 동의하시면 계좌로 입금됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
적립금 중도인출과 담보 제공, 우리가 해당되나?
퇴직급여법 제7조는 퇴직연금 급여를 받을 권리의 양도·압류·담보 제공을 금지하되 주택구입 등 대통령령이 정한 사유와 요건에서는 담보 제공을 허용하고, 제22조는 확정기여형 적립금의 중도인출 사유를 대통령령으로 정하도록 한다. 해당 여부는 대개 규모가 가릅니다 — 상시근로자 수, 공사금액, 시설 용량, 매출액.
퇴직연금을 담보로 대출받을 수 있나요?
원칙은 금지이고 주택구입 등 대통령령이 정한 사유와 요건에서만 담보 제공이 허용됩니다.
어디에 물어보면 되나요?
무료로 물어볼 곳이 있습니다 — 근로복지공단(1588-0075), 고용노동부 고객상담센터(1350), 중소기업중앙회 노란우산공제 창구, 관할 지자체 재난·안전 담당 부서, 관할 소방서, 한국승강기안전공단, 한국화재보험협회, 손해보험협회, 안전보건공단(1544-3088)입니다.
자금이 필요하면 어떻게 하나요?
이 영역의 자금 문제는 순서에서 생깁니다. 의무보험료와 퇴직연금 부담금을 미루는 것이 가장 비싼 차입입니다 — 미납은 사라지지 않고 쌓이며, 체납 상태가 되면 정책자금과 보증 심사가 막혀 정상 금리의 자금에 접근할 수 없게 됩니다. 적립을 미루기 전에 자금 창구를 먼저 확인하는 편이 총비용이 낮습니다. 저희 취급 기준은 카드매출 기반 최대 3억원 / 연 5.3%~6.9%입니다.
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- 본문에 기재된 한도·금리·기간은 상품상 기준이며, 실제 조건은 매출 규모·신용 상태·자금 용도에 따라 달라집니다. 심사 결과에 따라 대출이 거절될 수 있습니다.
- 과도한 대출은 개인신용에 부정적 영향을 미칠 수 있으며, 대출 취급 시 신용등급이 하락할 수 있습니다.
- 고객 부담 수수료는 없으며, 어떠한 명목으로도 선입금을 요구하지 않습니다.