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기관 종별·진료과 경영
의원과 병원의 개설 절차·개설위원회 심의·종별 지정과 인증·직종별 업무 범위와 인건비까지, 기관을 여는 쪽 관점으로 정리했습니다.
전체 68건 중 68건
- 신고와 허가 — 의원급은 시·군·구 신고, 병원급은 시·도 허가이고 지금은 개설위원회 심의가 앞에 있습니다의원급은 시·군·구 신고, 병원급은 시·도 허가이고 지금은 개설위원회 심의가 앞에 있습니다. 같은 「개원」인데 조문이 둘로 갈립니다. 의원·치과의원·한의원·조산원은 시장·…
- 신고와 허가 기준과 요건 — 기준이 무엇이고 어디까지 미치나의원급은 시·군·구 신고, 병원급은 시·도 허가이고 지금은 개설위원회 심의가 앞에 있습니다. 기준은 대부분 법령에 있고, 웹에 떠도는 요약은 개정 전인 경우가 많습니다.…
- 신고와 허가 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나의원급은 시·군·구 신고, 병원급은 시·도 허가이고 지금은 개설위원회 심의가 앞에 있습니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 …
- 과목을 고르고 공간을 맞추는 일 — 개원 비용은 과목·평수·장비 구성으로 배 이상 벌어져 비교 불가능한 숫자입니다개원 비용은 과목·평수·장비 구성으로 배 이상 벌어져 비교 불가능한 숫자입니다. 「개원 비용 얼마」가 가장 많이 검색되는데 그 숫자는 서로 비교할 수 없습니다. 같은 과목…
- 과목을 고르고 공간을 맞추는 일 선택과 비교 — 무엇을 기준으로 고르나개원 비용은 과목·평수·장비 구성으로 배 이상 벌어져 비교 불가능한 숫자입니다. 고르는 일은 비교표를 채우는 일이 아니라, 무엇을 포기할지 정하는 일입니다.…
- 과목을 고르고 공간을 맞추는 일 전망과 현황 — 앞으로 어떻게 되나개원 비용은 과목·평수·장비 구성으로 배 이상 벌어져 비교 불가능한 숫자입니다. 전망을 묻는 분들이 실제로 알고 싶은 것은 「내가 지금 들어가도 되나」입니다.…
- 과목을 고르고 공간을 맞추는 일 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나개원 비용은 과목·평수·장비 구성으로 배 이상 벌어져 비교 불가능한 숫자입니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 못 하는 구간…
- 과목을 고르고 공간을 맞추는 일 비용과 손익 — 얼마가 들고 구조가 어떻게 되나개원 비용은 과목·평수·장비 구성으로 배 이상 벌어져 비교 불가능한 숫자입니다. 총액을 묻는 질문에는 답할 수 없습니다. 같은 이름의 사업이 규모·과목·장비 구성으로 배 …
- 과목을 고르고 공간을 맞추는 일 커뮤니티의 말 — 현장에서는 무엇이라고 하나개원 비용은 과목·평수·장비 구성으로 배 이상 벌어져 비교 불가능한 숫자입니다. 공식 자료에 없는 것을 찾을 때 커뮤니티로 갑니다. 그 자체가 「무엇이 안 적혀 있나」를 …
- 의료기관이 아닌 개설 — 다섯 곳 모두 의료기관이 아니어서 건강보험 요양기관 지위가 없고, 근거 법이 각각 다릅니다다섯 곳 모두 의료기관이 아니어서 건강보험 요양기관 지위가 없고, 근거 법이 각각 다릅니다. 같은 「개설」인데 법이 다섯입니다. 안경업소와 치과기공소는 의료기사 등에 관한…
- 의료기관이 아닌 개설 전망과 현황 — 앞으로 어떻게 되나다섯 곳 모두 의료기관이 아니어서 건강보험 요양기관 지위가 없고, 근거 법이 각각 다릅니다. 전망을 묻는 분들이 실제로 알고 싶은 것은 「내가 지금 들어가도 되나」입니다.…
- 의료기관이 아닌 개설 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나다섯 곳 모두 의료기관이 아니어서 건강보험 요양기관 지위가 없고, 근거 법이 각각 다릅니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 …
- 의료기관이 아닌 개설 비용과 손익 — 얼마가 들고 구조가 어떻게 되나다섯 곳 모두 의료기관이 아니어서 건강보험 요양기관 지위가 없고, 근거 법이 각각 다릅니다. 총액을 묻는 질문에는 답할 수 없습니다. 같은 이름의 사업이 규모·과목·장비 …
- 언어치료·심리상담·발달센터 — 이 세 업종은 개설 인허가 조문 자체가 없고, 그래서 요양기관 지위도 없습니다이 세 업종은 개설 인허가 조문 자체가 없고, 그래서 요양기관 지위도 없습니다. 법령 검색으로 확인했습니다 — 「심리상담」·「심리서비스」라는 법령명이 0건이고, 심리상담센…
- 언어치료·심리상담·발달센터 보수와 인건비 — 얼마를 주고 얼마가 남나이 세 업종은 개설 인허가 조문 자체가 없고, 그래서 요양기관 지위도 없습니다. 인건비는 이 업종에서 가장 큰 고정비이고, 한 번 올린 뒤에는 내리기 어렵습니다.…
- 언어치료·심리상담·발달센터 선택과 비교 — 무엇을 기준으로 고르나이 세 업종은 개설 인허가 조문 자체가 없고, 그래서 요양기관 지위도 없습니다. 고르는 일은 비교표를 채우는 일이 아니라, 무엇을 포기할지 정하는 일입니다.…
- 언어치료·심리상담·발달센터 전망과 현황 — 앞으로 어떻게 되나이 세 업종은 개설 인허가 조문 자체가 없고, 그래서 요양기관 지위도 없습니다. 전망을 묻는 분들이 실제로 알고 싶은 것은 「내가 지금 들어가도 되나」입니다.…
- 언어치료·심리상담·발달센터 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나이 세 업종은 개설 인허가 조문 자체가 없고, 그래서 요양기관 지위도 없습니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 못 하는 구간…
- 네트워크·프랜차이즈 병원 — 제33조 제8항(1인 1개소)과 제33조 제2항(개설 주체)은 다른 조항이고 환수 범위가 반대로 갈립니다제33조 제8항(1인 1개소)과 제33조 제2항(개설 주체)은 다른 조항이고 환수 범위가 반대로 갈립니다. 브랜드를 같이 쓰는 것과 의료기관을 둘 이상 개설·운영하는 것은…
- 네트워크·프랜차이즈 병원 선택과 비교 — 무엇을 기준으로 고르나제33조 제8항(1인 1개소)과 제33조 제2항(개설 주체)은 다른 조항이고 환수 범위가 반대로 갈립니다. 고르는 일은 비교표를 채우는 일이 아니라, 무엇을 포기할지 정하…
- 지정과 인증은 다른 제도입니다 — 지정은 종별·기능을 정하는 제도이고 인증은 질을 평가하는 제도여서 근거 조문과 주관이 다릅니다지정은 종별·기능을 정하는 제도이고 인증은 질을 평가하는 제도여서 근거 조문과 주관이 다릅니다. 검색어에 「상급종합병원 의무 인증」이 있습니다. 그런데 조문은 둘을 나눠 …
- 지정과 인증은 다른 제도입니다 전망과 현황 — 앞으로 어떻게 되나지정은 종별·기능을 정하는 제도이고 인증은 질을 평가하는 제도여서 근거 조문과 주관이 다릅니다. 전망을 묻는 분들이 실제로 알고 싶은 것은 「내가 지금 들어가도 되나」입니…
- 지정과 인증은 다른 제도입니다 기준과 요건 — 기준이 무엇이고 어디까지 미치나지정은 종별·기능을 정하는 제도이고 인증은 질을 평가하는 제도여서 근거 조문과 주관이 다릅니다. 기준은 대부분 법령에 있고, 웹에 떠도는 요약은 개정 전인 경우가 많습니다…
- 지정과 인증은 다른 제도입니다 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나지정은 종별·기능을 정하는 제도이고 인증은 질을 평가하는 제도여서 근거 조문과 주관이 다릅니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다.…
- 누구에게 무엇을 시킬 수 있나 — 면허 범위를 넘긴 지시는 지시한 쪽이 책임을 지고, 그 범위는 직종별로 다른 법에 적혀 있습니다면허 범위를 넘긴 지시는 지시한 쪽이 책임을 지고, 그 범위는 직종별로 다른 법에 적혀 있습니다. 원장이 가장 자주 묻고 가장 자주 틀리는 자리입니다. 조문은 생각보다 좁…
- 누구에게 무엇을 시킬 수 있나 직종과 인력 — 누가 할 수 있고 누구를 둬야 하나면허 범위를 넘긴 지시는 지시한 쪽이 책임을 지고, 그 범위는 직종별로 다른 법에 적혀 있습니다. 이 영역에서 가장 많이 깨지는 것은 「할 수 있는 사람」과 「둬야 하는 …
- 누구에게 무엇을 시킬 수 있나 보수와 인건비 — 얼마를 주고 얼마가 남나면허 범위를 넘긴 지시는 지시한 쪽이 책임을 지고, 그 범위는 직종별로 다른 법에 적혀 있습니다. 인건비는 이 업종에서 가장 큰 고정비이고, 한 번 올린 뒤에는 내리기 어…
- 페이닥터와 직원 인건비 — 연봉 숫자는 네트·그로스와 인센티브 구조를 맞추지 않으면 비교 자체가 성립하지 않습니다연봉 숫자는 네트·그로스와 인센티브 구조를 맞추지 않으면 비교 자체가 성립하지 않습니다. 원장이 가장 많이 찾는 숫자가 연봉입니다. 그런데 돌아다니는 숫자는 서로 비교할 …
- 페이닥터와 직원 인건비 보수와 인건비 — 얼마를 주고 얼마가 남나연봉 숫자는 네트·그로스와 인센티브 구조를 맞추지 않으면 비교 자체가 성립하지 않습니다. 인건비는 이 업종에서 가장 큰 고정비이고, 한 번 올린 뒤에는 내리기 어렵습니다.…
- 페이닥터와 직원 인건비 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나연봉 숫자는 네트·그로스와 인센티브 구조를 맞추지 않으면 비교 자체가 성립하지 않습니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다.…
- 페이닥터와 직원 인건비 커뮤니티의 말 — 현장에서는 무엇이라고 하나연봉 숫자는 네트·그로스와 인센티브 구조를 맞추지 않으면 비교 자체가 성립하지 않습니다. 공식 자료에 없는 것을 찾을 때 커뮤니티로 갑니다. 그 자체가 「무엇이 안 적혀 …
- 법정 인력 기준 — 인력 기준은 종별·시설별로 다른 법령과 고시가 정하고 숫자는 개정으로 바뀝니다인력 기준은 종별·시설별로 다른 법령과 고시가 정하고 숫자는 개정으로 바뀝니다. 「인력 기준 몇 명」을 찾는 검색어가 많은데, 그 숫자를 적은 글이 가장 빨리 틀립니다. …
- 법정 인력 기준 기준과 요건 — 기준이 무엇이고 어디까지 미치나인력 기준은 종별·시설별로 다른 법령과 고시가 정하고 숫자는 개정으로 바뀝니다. 기준은 대부분 법령에 있고, 웹에 떠도는 요약은 개정 전인 경우가 많습니다.…
- 법정 인력 기준 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나인력 기준은 종별·시설별로 다른 법령과 고시가 정하고 숫자는 개정으로 바뀝니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 못 하는 구간…
- 법정 인력 기준 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나인력 기준은 종별·시설별로 다른 법령과 고시가 정하고 숫자는 개정으로 바뀝니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다.…
- 수가는 누가 정하나 — 요양급여비용은 공단 이사장과 의약계 대표의 계약으로 정하고, 안 되면 장관이 심의를 거쳐 고시합니다요양급여비용은 공단 이사장과 의약계 대표의 계약으로 정하고, 안 되면 장관이 심의를 거쳐 고시합니다. 「수가 인상」이 해마다 기사로 나오는 이유가 조문에 있습니다. 국민건…
- 수가는 누가 정하나 수가와 급여 — 무엇이 급여이고 무엇을 받을 수 있나요양급여비용은 공단 이사장과 의약계 대표의 계약으로 정하고, 안 되면 장관이 심의를 거쳐 고시합니다. 받을 금액은 우리가 정하는 것이 아니라 제도가 정합니다. 그 구조를 …
- 비급여는 내가 정한다 — 값은 의료기관이 정하지만 고지·게시 의무가 있고 고지한 금액을 초과해 받을 수 없습니다값은 의료기관이 정하지만 고지·게시 의무가 있고 고지한 금액을 초과해 받을 수 없습니다. 「비급여는 병원이 정한다」는 반만 맞습니다. 의료법 제45조 제1항은 비급여 진료…
- 비급여는 내가 정한다 수가와 급여 — 무엇이 급여이고 무엇을 받을 수 있나값은 의료기관이 정하지만 고지·게시 의무가 있고 고지한 금액을 초과해 받을 수 없습니다. 받을 금액은 우리가 정하는 것이 아니라 제도가 정합니다. 그 구조를 먼저 알아야 …
- 비급여는 내가 정한다 보수와 인건비 — 얼마를 주고 얼마가 남나값은 의료기관이 정하지만 고지·게시 의무가 있고 고지한 금액을 초과해 받을 수 없습니다. 인건비는 이 업종에서 가장 큰 고정비이고, 한 번 올린 뒤에는 내리기 어렵습니다.…
- 비급여는 내가 정한다 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나값은 의료기관이 정하지만 고지·게시 의무가 있고 고지한 금액을 초과해 받을 수 없습니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 못 …
- 비급여는 내가 정한다 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나값은 의료기관이 정하지만 고지·게시 의무가 있고 고지한 금액을 초과해 받을 수 없습니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다.…
- 비급여는 내가 정한다 비용과 손익 — 얼마가 들고 구조가 어떻게 되나값은 의료기관이 정하지만 고지·게시 의무가 있고 고지한 금액을 초과해 받을 수 없습니다. 총액을 묻는 질문에는 답할 수 없습니다. 같은 이름의 사업이 규모·과목·장비 구성…
- 매출 숫자를 어디서 보고 무엇과 비교하나 — 매출 숫자는 과목·지역·급여 비중을 맞추지 않으면 비교할 수 없고, 손익과는 다른 숫자입니다매출 숫자는 과목·지역·급여 비중을 맞추지 않으면 비교할 수 없고, 손익과는 다른 숫자입니다. 「과목 월 매출」 검색어가 많은데 돌아다니는 숫자는 출처가 없습니다. 비교 …
- 매출 숫자를 어디서 보고 무엇과 비교하나 보수와 인건비 — 얼마를 주고 얼마가 남나매출 숫자는 과목·지역·급여 비중을 맞추지 않으면 비교할 수 없고, 손익과는 다른 숫자입니다. 인건비는 이 업종에서 가장 큰 고정비이고, 한 번 올린 뒤에는 내리기 어렵습…
- 매출 숫자를 어디서 보고 무엇과 비교하나 비용과 손익 — 얼마가 들고 구조가 어떻게 되나매출 숫자는 과목·지역·급여 비중을 맞추지 않으면 비교할 수 없고, 손익과는 다른 숫자입니다. 총액을 묻는 질문에는 답할 수 없습니다. 같은 이름의 사업이 규모·과목·장비…
- 과목 전망을 무엇으로 읽나 — 전망은 인구 구조·급여 정책·인력 공급 셋을 각각 다른 자료에서 확인해야 읽힙니다전망은 인구 구조·급여 정책·인력 공급 셋을 각각 다른 자료에서 확인해야 읽힙니다. 「과목 전망」을 찾으면 답이 전부 체감입니다. 체감이 틀린 것이 아니라 표본이 보이지 …
- 과목 전망을 무엇으로 읽나 전망과 현황 — 앞으로 어떻게 되나전망은 인구 구조·급여 정책·인력 공급 셋을 각각 다른 자료에서 확인해야 읽힙니다. 전망을 묻는 분들이 실제로 알고 싶은 것은 「내가 지금 들어가도 되나」입니다.…
- 과목 전망을 무엇으로 읽나 커뮤니티의 말 — 현장에서는 무엇이라고 하나전망은 인구 구조·급여 정책·인력 공급 셋을 각각 다른 자료에서 확인해야 읽힙니다. 공식 자료에 없는 것을 찾을 때 커뮤니티로 갑니다. 그 자체가 「무엇이 안 적혀 있나」…
- 의료광고 — 금지 유형은 제56조가 열거하고, 심의 대상 매체는 제57조와 시행령이 정합니다금지 유형은 제56조가 열거하고, 심의 대상 매체는 제57조와 시행령이 정합니다. 의료광고는 「해도 되는가」가 아니라 「어느 매체에 어떤 내용으로」의 문제입니다. 의료법 …
- 의료광고 선택과 비교 — 무엇을 기준으로 고르나금지 유형은 제56조가 열거하고, 심의 대상 매체는 제57조와 시행령이 정합니다. 고르는 일은 비교표를 채우는 일이 아니라, 무엇을 포기할지 정하는 일입니다.…
- 접을 때 — 폐업·휴업은 시·군·구 신고 사항이고, 신고할 때 진료기록부등을 보건소장에게 넘기는 것이 함께 묶여 있습니다폐업·휴업은 시·군·구 신고 사항이고, 신고할 때 진료기록부등을 보건소장에게 넘기는 것이 함께 묶여 있습니다. 폐업은 문을 닫는 행위가 아니라 신고 절차입니다. 의료법 제…
- 접을 때 전망과 현황 — 앞으로 어떻게 되나폐업·휴업은 시·군·구 신고 사항이고, 신고할 때 진료기록부등을 보건소장에게 넘기는 것이 함께 묶여 있습니다. 전망을 묻는 분들이 실제로 알고 싶은 것은 「내가 지금 들어…
- 접을 때 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나폐업·휴업은 시·군·구 신고 사항이고, 신고할 때 진료기록부등을 보건소장에게 넘기는 것이 함께 묶여 있습니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤…
- 접을 때 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나폐업·휴업은 시·군·구 신고 사항이고, 신고할 때 진료기록부등을 보건소장에게 넘기는 것이 함께 묶여 있습니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 …
- 접을 때 커뮤니티의 말 — 현장에서는 무엇이라고 하나폐업·휴업은 시·군·구 신고 사항이고, 신고할 때 진료기록부등을 보건소장에게 넘기는 것이 함께 묶여 있습니다. 공식 자료에 없는 것을 찾을 때 커뮤니티로 갑니다. 그 자체…
- 노인요양시설 — 노인복지법 제35조의 설치신고와 노인장기요양보험법 제31조의 지정은 서로 다른 절차입니다노인복지법 제35조의 설치신고와 노인장기요양보험법 제31조의 지정은 서로 다른 절차입니다. 같은 「요양원 개설」인데 서류를 두 곳에 냅니다. 국가·지방자치단체 외의 자가 …
- 노인요양시설 기준과 요건 — 기준이 무엇이고 어디까지 미치나노인복지법 제35조의 설치신고와 노인장기요양보험법 제31조의 지정은 서로 다른 절차입니다. 기준은 대부분 법령에 있고, 웹에 떠도는 요약은 개정 전인 경우가 많습니다.…
- 노인요양시설 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나노인복지법 제35조의 설치신고와 노인장기요양보험법 제31조의 지정은 서로 다른 절차입니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 못…
- 노인요양시설 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나노인복지법 제35조의 설치신고와 노인장기요양보험법 제31조의 지정은 서로 다른 절차입니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다.…
- 방문요양·주야간보호·방문간호 — 재가급여 기관도 노인복지법 설치신고와 장기요양기관 지정을 둘 다 받아야 합니다재가급여 기관도 노인복지법 설치신고와 장기요양기관 지정을 둘 다 받아야 합니다. 재가급여는 입소시설보다 시작 비용이 작아 보여서 「센터 창업」으로 많이 검색됩니다. 그런데…
- 방문요양·주야간보호·방문간호 기준과 요건 — 기준이 무엇이고 어디까지 미치나재가급여 기관도 노인복지법 설치신고와 장기요양기관 지정을 둘 다 받아야 합니다. 기준은 대부분 법령에 있고, 웹에 떠도는 요약은 개정 전인 경우가 많습니다.…
- 방문요양·주야간보호·방문간호 절차와 방법 — 무엇부터 어떤 순서로 하나재가급여 기관도 노인복지법 설치신고와 장기요양기관 지정을 둘 다 받아야 합니다. 순서가 결과를 정합니다. 이 영역은 앞 단계가 안 끝나면 뒤 단계를 접수조차 못 하는 구간…
- 방문요양·주야간보호·방문간호 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나재가급여 기관도 노인복지법 설치신고와 장기요양기관 지정을 둘 다 받아야 합니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다.…
- 지정을 유지하는 일 — 지정에는 유효기간이 있고 법정 기한까지 갱신을 신청해야 하며, 처분 효과는 양수인에게 승계됩니다지정에는 유효기간이 있고 법정 기한까지 갱신을 신청해야 하며, 처분 효과는 양수인에게 승계됩니다. 「한 번 지정받으면 끝」이라는 생각이 가장 비싼 오해입니다. 노인장기요양…
- 지정을 유지하는 일 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나지정에는 유효기간이 있고 법정 기한까지 갱신을 신청해야 하며, 처분 효과는 양수인에게 승계됩니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다…
- 한의원의 급여와 실손 — 한의원의 수입은 건강보험 급여·시범사업·자동차보험·실손 넷이 각각 다른 규칙으로 들어옵니다한의원의 수입은 건강보험 급여·시범사업·자동차보험·실손 넷이 각각 다른 규칙으로 들어옵니다. 한방 쪽 검색어는 「첩약」과 「추나」와 「실손」에 몰려 있습니다. 네 갈래가 …
- 한의원의 급여와 실손 서류와 양식 — 무엇을 준비하고 어디에 내나한의원의 수입은 건강보험 급여·시범사업·자동차보험·실손 넷이 각각 다른 규칙으로 들어옵니다. 서류가 모자라면 반려되고, 반려되는 동안 임차료와 인건비는 계속 나갑니다.…
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